こんにちは、よしきです!
日本の雇用制度は奴隷制度に通じることがあると思いませんか？
日本の雇用制度の特徴として、
- 勤務地を選ぶ事が出来ない（部署や転勤）
- 勤務内容を選ぶ事が出来ない（会社の都合次第）
- 勤務時間に縛られている
これらはサラリーマンからすれば不都合な事実だが、
ほとんどのサラリーマンはそれが当たり前だと思い込んでしまい社畜（奴隷）化している。
あなたを管理するのは常に会社側です。
「労働時間」「勤務地」「仕事内容」まで全て会社に支払いされています。
サラリーマンの人生は会社に握られているといっても過言ではない
同じ企業で正社員を定年まで雇用し続ける「終身雇用制度」。
奴隷も「終身雇用制度」なのです。
終身雇用とは、企業が正規雇用従業員を定年まで雇用する制度のことです。
年齢や勤続年数などを考慮して賃金や役職を決定する年功序列型とともに、日本の雇用制度の特徴といわれています。
基本的に従業員は、入社してから定年まで同じ企業に籍を置くことを前提としているため、安定した収入と雇用を継続できる仕組みとして考えられています。
終身雇用制度のメリット・デメリット
雇用制度のメリットは雇用の安定感です。
キャリアを積むことができるので、精神的にも経済的にも安心できるというのが強みです。
大企業や公務員など終身雇用制度に守られている人は抜群の安定感を持つ一方デメリットとして長時間労働になる事が挙げられます。
※奴隷の最大のメリットも雇用の安定感であり、デメリットは長期労働です。
「奴隷」という言葉を聞くと、人間としての権利や自由を認められず労働を強制されていると世界史などで習った人も多いですよね。
最近では、『会社に飼い慣らされている家畜』という皮肉な意味を込めて、辛い状態でも会社に尽くしている人を社畜なんて言うようにもなってきています。
この社畜という状態から「サラリーマンは会社に労働を強いられていて奴隷みたいだ」というイメージがついてしまっているようです。
サラリーマンで「社畜だ、会社の奴隷だよ」と感じる人がいる一方で、「会社が好き、働くことが好き」と感じれている人がいるのも事実です。
奴隷から抜け出す方法
「サラリーマンで働いていることは奴隷と同じだよ・・・」と思いながら働いていると、隣の芝が青く見えたり、今の状況から変わりたいけどどう変わっていいか分からないという人がいると思います。
解決策として、僕の思うオススメの方法を紹介させて頂きます！
今の仕事を辞めるには勇気がいるし出来れば慣れている会社で働きながら何か打開策が欲しい。という人は、時間を作って副業をしてみることがオススメです。
副業を始めてみるメリットは、
・副業が本業になる可能性がある
・副収入が得られる
・今の生活を変えずにチャレンジができる
「副業」で大切なのは『自分が実現したいライフスタイル』を考えることです。
僕の場合は「好きな時に旅行に行く」「自由な時間が欲しい」ということを重視して探しました。
副業を考える上で1番大切なのは「自分の理想のライフスタイルを考えること」です。
あなたの「実現したいライフスタイル」を考えて副業を選ぶことをオススメします！
商品の価格差を調べて利益の取れる商品を売るのでリスクが少なく再現性が非常に高いビジネスの１つです。
家にある不用品をメルカリで売るということから始めることもできるので是非挑戦してみてください( ^ω^ )
当ブログを通して少しでもネットで稼ぐことの可能性、そして会社で働くこと以外の選択肢を知っていただきたく思います。
よしき公式LINEにご連絡いただければ僕が直接、無料でご相談・アドバイスさせていただきます。
- 今より収入を増やしたい方
- 在宅で稼ぎたい方
- 脱サラしたい方
- お金と時間の自由を掴みたい方
LINEで友達追加後に「相談希望」と一言メッセージくださいませ。（スタンプのみ可）
僕から直接、24時間以内にご返信させていただきます。
友達追加はコチラから
⬇︎タップで友達追加できます⬇︎
